.TEAM BUILDING.
Costruire un gruppo attraverso attività formative, ludiche, esperienziali e di benessere.
Questo è il Team Building.
Sviluppare le competenze distintive di un'azienda andando a creare un senso di identità su ogni componente del gruppo di lavoro.
Molti sono gli obiettivi che il team building può perseguire, come ad esempio: far conoscere le persone in modo approfondito; stimolare ed aumentare la collaborazione; costruire e potenziare relazioni interpersonali; creare un clima di fiducia e di stima tra gli appartenenti allo stesso gruppo; sviluppare creatività, ascolto, empatia, motivazione, coesione, integrazione, leadership; lavorare per obiettivi; conoscere e riconoscersi nella mission e nei valori aziendali; valutare ed apprezzare attitudini, competenze e potenzialità dei singoli individui.
Se sei un’azienda puoi sfruttare le potenzialità date da questa attività quando ti trovi di fronte ad un gruppo costituito da poco o quando il gruppo è in crisi o ancora quando è sotto stress o semplicemente non ottiene i risultati attesi.
Se sei un’azienda puoi sfruttare le potenzialità date da questa attività quando ti trovi di fronte ad un gruppo costituito da poco o quando il gruppo è in crisi o ancora quando è sotto stress o semplicemente non ottiene i risultati attesi.
In base alle vostre problematiche e/o alle vostre esigenze verranno elaborati e personalizzati percorsi e progetti su misura.
Per informazioni relative ai progetti scrivere all'indirizzo info@simonepantanetti.it